Latar Belakang: Penerapan Rekam Medis Elektronik (RME) menjadi kewajiban bagi fasilitas pelayanan kesehatan sesuai Permenkes Nomor 24 Tahun 2022. Implementasi RME berdampak pada perubahan beban kerja petugas rekam medis sehingga diperlukan analisis kebutuhan tenaga kerja yang sesuai. RSUD Panembahan Senopati Bantul telah menerapkan RME sejak tahun 2022, namun belum terdapat perubahan kebijakan SDM di unit rekam medis. Tujuan: Menganalisis kebutuhan tenaga rekam medis bagian pendaftaran rawat jalan pada era RME dengan metode ABK-Kes di RSUD Panembahan Senopati Bantul. Metode: Jenis penelitian ini adalah deskriptif dengan pendekatan kualitatif dan desain penelitian cross sectional. Subjek penelitian berjumlah 9 orang, terdiri dari 8 informan dan 1 triangulasi. Pengambilan data melalui wawancara dan observasi. Hasil: Waktu Kerja Tersedia (WKT) petugas pendaftaran rawat jalan sebesar 71.220 menit per tahun. Hasil perhitungan diperoleh Fatktor Tugas Penunjang (FTP) sebesar 4,21% dan Standar Tugas Penunjang (STP) sebesar 1,04. Berdasarkan metode ABK-Kes, kebutuhan tenaga di Unit Pendaftaran Rawat Jalan sebanyak 7 petugas, sedangkan tenaga yang tersedia berjumlah 8 orang. Kesimpulan: Penerapan RME di RSUD Panembahan Senopati Bantul meningkatkan efisiensi pelayanan dan menurunkan beban kerja petugas pendaftaran rawat jalan. Berdasarkan metode ABK-Kes, kebutuhan tenaga sebanyak 7 petugas sehingga terdapat kelebihan 1 petugas dari tenaga yang tersedia saat ini. Kata Kunci: ABK-Kes, SDMK, RME, Pendaftaran Rawat Jalan