PERHITUNGAN KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) REKAM MEDIS MENGGUNAKAN METODE ANALISIS BEBAN KERJA KESEHATAN DI PUSKESMAS MLATI 2 KABUPATEN SLEMAN

Rahmadani, Ni Made Dita (2024) PERHITUNGAN KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) REKAM MEDIS MENGGUNAKAN METODE ANALISIS BEBAN KERJA KESEHATAN DI PUSKESMAS MLATI 2 KABUPATEN SLEMAN. Diploma thesis, POLTEKKES KEMENKES YOGYAKARTA.

	Text (Awal) Awal.pdf Download (687kB)
	Text (Abstract) Abstract.pdf Download (14kB)
	Text (Chapter 1) Chapter 1.pdf Download (147kB)
	Text (Chapter 2) Chapter 2.pdf Restricted to Registered users only Download (389kB) | Request a copy
	Text (Chapter 3) Chapter 3.pdf Restricted to Registered users only Download (288kB) | Request a copy
	Text (Chapter 4) Chapter 4.pdf Restricted to Registered users only Download (256kB) | Request a copy
	Text (Conclusion) Conclusion.pdf Download (8kB)
	Text (References) References.pdf Download (140kB)
	Text (Appendices) Appendices.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy
	Text (Naskah Publikasi) Naskah Publikasi.pdf Restricted to Repository staff only Download (363kB) | Request a copy

Abstract

PERHITUNGAN KEBUTUHAN SUMBER DAYA MANUSIA (SDM) REKAM MEDIS MENGGUNAKAN METODE ANALISIS BEBAN KERJA KESEHATAN DI PUSKESMAS MLATI 2 KABUPATEN SLEMAN Ni Made Dita Rahmadani1, Mohamad Mirza Fauzie2, Abdul Hadi Kadarusno3 1,2,3 Jurusan Kebidanan Poltekkes Kemenkes Yogyakarta, Jl. Mangkuyudan MJ/304 Yogyakarta Email: Madedita3916@gmail.com, mmfauzie@gmail.com, abdul.hadik@poltekkesjogja.ac.id ABSTRAK Latar Belakang: Perencanaan kebutuhan tenaga kesehatan di puskesmas harus sesuai dengan kebutuhan baik dari segi jenis, kualifikasi, jumlah, dan pengadaan. Kelebihan tenaga kesehatan akan mengakibatkan terjadinya penggunaan waktu kerja yang tidak produktif, sedangkan kekurangan tenaga kesehatan akan mengakibatkan beban kerja yang berlebihan, sehingga dalam perencanaan kebutuhan tenaga kesehatan diperlukan analisis terhadap beban pekerjaan yang tinggi. Jumlah Sumber Daya Manusia Rekam Medis di Puskesmas Mlati 2 yaitu 5 orang yang mana hal ini belum sesuai dengan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi RI No. 30 tahun 2013 tentang Jabatan Fungsional Perekam Medis dan Angka Kreditnya. Tujuan: Mengetahui jumlah kebutuhan Sumber Daya Manusia (SDM) Rekam Medis dengan metode Analisis Beban Kerja Kesehatan di Puskesmas Mlati 2 Kabupaten Sleman. Metode: Jenis penelitian yang digunakan adalah deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Metode pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi dan studi dokumentasi. Hasil: Berdasarkan hasil perhitungan dengan metode Analisis Beban Kerja Kesehatan dapat diketahui bahwa jumlah kunjungan pasien di Puskesmas Mlati 2 sebanyak 100.124 orang pada tahun 2023. Waktu kerja tersedia pada bagian rekam medis Puskesmas Mlati 2 Kabupaten Sleman sebanyak 79.320 menit/tahun. Standar beban kerja petugas rekam medis sebesar 247.494 menit/tahun. Jumlah kebutuhan SDM di bagian rekam medis sebanyak 5 petugas. Kesimpulan: Kebutuhan SDM Rekam Medis di Puskesmas Mlati 2 Kabupaten Sleman sebanyak 5 orang, hal ini telah sesuai dengan jumlah petugas yang ada saat ini sehingga tidak perlu dilakukan penambahan petugas. Kata kunci: Perhitungan SDM Rekam Medis, Puskesmas, Metode ABK Kes

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	Z Bibliography. Library Science. Information Resources > ZA Information resources > ZA4050 Electronic information resources
Divisions:	Poltekkes Kemenkes Yogyakarta > Jurusan kebidanan > Program Studi DIII Rekam Medis dan Informasi Kesehatan
Depositing User:	Mahasiswa Polkesyo
Date Deposited:	20 Dec 2024 02:38
Last Modified:	20 Dec 2024 02:38
URI:	http://eprints.poltekkesjogja.ac.id/id/eprint/16531

Actions (login required)

View Item