PERHITUNGAN KEBUTUHAN TENAGA PEREKAM MEDIS BERDASARKAN METODE WISN

Kiswandi, Hanifah Ummi (2023) PERHITUNGAN KEBUTUHAN TENAGA PEREKAM MEDIS BERDASARKAN METODE WISN. Diploma thesis, Poltekkes Kemenkes Yogyakarta.

	Text (Awal) Awal.pdf Download (987kB)
	Text (Abstrak) Abstrak.pdf Download (238kB)
	Text (Chapter1) Chapter1.pdf Download (590kB)
	Text (Chapter2) Chapter2.pdf Download (510kB)
	Text (Chapter3) Chapter3.pdf Restricted to Registered users only Download (469kB)
	Text (Chapter4) Chapter4.pdf Restricted to Registered users only Download (413kB)
	Text (Conclusion) Conclusion.pdf Download (349kB)
	Text (References) References.pdf Download (357kB)
	Text (Appendices) Appendices.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)
	Text 7 Hanifah Ummi Kiswandi P07137120007.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Latar Belakang: Salah satu hambatan terwujudnya profesionalisme sumber daya manusia adalah ketidak sesuaian kapasitas tenaga kerja dengan pekerjaannya. Maka dari itu diperlukan perhitungan kebutuhan tenaga kerja yang dapat menentukan jumlah tenaga kerja yang sesuai dengan pekerjaannya. Metode perhitungan yang dapat digunakan adalah Workload Indicator Staffing Need (WISN) yang merupakan indikator untuk menunjukan besarnya kebutuhan tenaga berdasarkan beban kerja, sehingga alokasi tenaga lebih mudah dan rasional Tujuan: Mengetahui kebutuhan tenaga kerja berdasarkan perhitungan beban kerja dengan metode WISN (Workload Indicator Staffing Need) di unit rekam medis Rumah Sakit Jiwa Grhasia. Metode: Metode yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data observasi yaitu peneliti mengamati secara langsung keadaan masalah yang akan diteliti. Subjek penelitian ini adalah tenaga rekam medis di Rumah Sakit Jiwa Grhasia dengan jumlah sampel 6 orang. Hasil: Hasil penelitian menunjukkan di unit rekam medis Rumah Sakit Grhasia memiliki waktu kerja tersedia 110.370 menit/tahun, standar beban kerja 145.157,64 menit/tahun, standar kelonggaran 0,1 dan jumlah kebutuhan tenaga kerja sebanyak 2 orang. Kesimpulan: Jumlah tenaga rekam medis di Rumah Sakit Grhasia perlu dilakukan penambahan setidaknya 2 orang supaya pelayanan terhadap pasien menjadi lebih efektif dan efisien. Kata kunci: Perhitungan Kebutuhan Tenaga Kerja, Rekam Medis, WISN

Item Type:	Thesis (Diploma)
Subjects:	Z Bibliography. Library Science. Information Resources > ZA Information resources > ZA4050 Electronic information resources
Divisions:	Poltekkes Kemenkes Yogyakarta > Jurusan kebidanan > Program Studi DIII Rekam Medis dan Informasi Kesehatan
Depositing User:	Mahasiswa Polkesyo
Date Deposited:	02 Nov 2023 04:43
Last Modified:	03 Sep 2024 14:47
URI:	http://eprints.poltekkesjogja.ac.id/id/eprint/14597

Actions (login required)

View Item